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職 能 部 門

時間:2013-09-10  來源:  作者:  點擊率:514

一、辦公室

 

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辦公室主任  李佳奇

工作職責:

1、負責總工會各類會議、學習活動的協調、安排、布置、落實工作。

2、負責縣總領導的公務活動安排,辦理縣總領導和上級辦公室交辦的事項。

3、負責縣級以上來文(含有備查文件)的歸檔和建卡工作;負責縣總文件的起草、登記、存檔和發放工作。

4、嚴格管理各種印章(蓋章時必須經主要領導同意方可蓋章)。

5、負責每日對機關就餐人數進行準確核對,每月對用餐人數及金額,按時統計上報。

6、負責車輛管理,定期進行檢修及保養;負責調度各部門用車,以及用車各項費用。

7、負責報刊雜志管理和信件郵寄工作。

8、負責辦公用品購買和公物的管理使用登記工作。負責領導及上級交辦的工作安排、落實。

9、負責來客接待和招待工作,處理群眾來信來訪,負責縣總值班、值宿工作。

10、負責工會樓內、院內環境衛生的安排、督促、檢查工作。

11、負責做好工會綜合統計各種報表工作。

12、負責人事、勞資、老干部工作。

13、負責干部職工考勤登記和安全保衛工作。

二、組織部

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組織部部長  楊天宇

工作職責:

1、協助分管主席負責制定工會組織工作計劃,并組織實施。

2、負責會員會籍管理,接轉會員組織關系,發展新會員,協助分管主席建立健全工會組織機構。

3、負責會員人數、情況的統計與上報工作。

4、協助分管主席做好與基層工會主席的聯系工作。

5、定期組織培訓工會干部和工會積極分子,抓好工會干部的自身建設。

6、對基層工會主席的工作情況進行檢查、考核與評比。

7、做好工會系統先進個人與集體的登記、管理和上報工作。

8、負責相關文件資料的收集、整理和存檔。

9、指導基層工會的組建及換屆工作。

10、指導基層工會建設“職工之家”活動。

三、宣教部

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宣教部部長  趙瑩光

工作職責:

1、負責工會宣傳教育工作,制定和提出工會宣傳、教育、文化、體育工作規劃和任務。

2、負責縣總工會信息管理工作。

    3、組織協調工會各項重點工作的宣傳。

    4、負責與新聞單位的聯絡和工會新聞發布工作。

    5、負責總結推廣工會宣教文體工作的典型經驗和組織調查反映職工的思想狀況。

    6、負責組織開展職工政治理論(學習)教育和工會精神文明創建活動。

    7、指導和配合各基層工會抓好職工文體活動和職工書屋建設。

8、負責全縣工會干部宣傳培訓工作。

    9、負責工會系統報刊的征訂工作。

10、完成縣總黨組交辦的其他工作。

11、工會網站的更新和維護、監管工作。

四、生活保障部

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生活保障部部長  田嬌

工作職責:

1、負責參與有關職工勞動就業、收入分配和社會保障的改革和法律、法規草案的研究和擬定。

2、參與涉及職工切身利益的社會經濟、物價、住房等政策的制定。

3、指導和組織實施送溫暖工程,指導全縣各級工會組織開展幫扶救助活動。

4、指導全縣各級工會組織開展促進就業再就業工作,維護特困職工和困難職工群體的合法權益。

5、建立困難職工醫療救助數據庫,為困難職工提供醫療救助。

6、負責對由于職工本人或直系親屬患大病、重病或突發災害、工傷致殘喪失勞動能力等而造成家庭生活困難的救助。

7、負責對本縣內困難職工家庭子女進行助學救助。

8、負責接待來訪職工,提供有關困難職工辦理申請、審定條件、救助標準等相關文件、政策咨詢服務。

五、法律部 

 

 

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法律部部長  席妍

工作職責:

1、運用法律武器,維護職工群眾的合法權益,為職工提供法律咨詢和服務,解答各種涉及政策、法律、法規等疑難問題。

2、為各級工會組織在涉及《工會法》、《勞動法》及行政法、民事法律方面的問題提供法律服務。

3、為職工進行勞動仲裁代理和法院訴訟代理,代寫法律文書,對特困職工提供義務代理服務。

4、依法調解勞動爭議案件,推進勞動關系三方機制建設,做好工會仲裁庭案件審理工作;參與法院職工維權案件的審判工作。

5、開展法律知識培訓活動,使職工學法、懂法、守法、用法,做合法公民。

6、負責職工的來電、來信、來訪和上級工會、政府部門交辦的信訪案件的接待和處理。

7、負責工會普法教育宣傳工作,制定普法教育宣傳計劃并實施。

8、參與勞動法律監督檢查活動。

9、參與企業勞動爭議調解工作。

10、完成上級交辦的其他任務。

六、民主管理部

 

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民主管理部部長  田野

工作職責:

1、負責指導職工的民主參與、民主管理和民主監督工作。

2、負責指導推進基層企事業單位工會職工代表(職工)大會制度建立與完善。

3、負責指導推進基層企事業單位工會廠務公開制度的建立與完善。

4、負責指導推進公司制企業建立職工董事、職工監事制度。

5、負責指導職工增強民主參與意識,做好民主管理和民主監督工作。

6、負責地方工會和產業工會與同級政府及其相關部門建立聯席(聯系)會議制度。

七、經濟技術部

 

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經濟技術部部長  孟秀麗

工作職責:

1、組織實施群眾性經濟技術創新工程,提高職工自主創新能力。

2、組織發動全縣廣大職工開展勞動競賽活動,充分調動和發揮廣大職工的積極性、智慧和創造力,為推動經濟社會全面發展建功立業。

3、指導和協調各級工會開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、班組建設、崗位練兵、技術比賽等各項群眾性經濟技術創新活動。

4、圍繞提高職工職業技能、增強職工創新意識和創新能力開展培訓、比武,推廣普及新技術新知識。

5、研究探索新形勢下開展群眾性經濟技術創新活動的新形式、新方法和新途徑,總結推廣新鮮經驗典型。

6、負責全國和省、市級勞模和“五一”獎章、獎狀獲得者的評選、表彰和管理工作,提出勞模工作的政策建議。

7、負責全國和省、市級勞動模范、“五一”勞動獎章獲得者的評選、表彰、宣傳、教育等日常管理工作。

8、掌握全國和省、市級勞模和“五一”勞動獎章獲得者的基本狀況,提出有關政策建議,參與政策制定。

9、督促各鎮、(區)局落實好勞模政策。

10、關心勞模的生活和身體健康,指導各級工會做好勞模解困工作,組織好勞模考察和療養。

八、勞動保護部

 

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勞動保護部部長  劉彬

工作職責:

1、認真貫徹執行黨和國家有關勞動保護的方針、政策、規定、法令。

2、檢查督促所屬工會組織,建立完善群眾安全管理體系、勞動保護監督檢查組織網絡、勞動保護各項規章制度和勞動保護干部、群監員的檔案。

3、組織和協助有關部門制訂或修訂勞動保護措施計劃和安全技術操作規程,并對這些制度、規程的貫徹執行情況進行監督檢查。

4、有計劃的經常對職工進行安全生產,勞動保護宣傳教育,會同有關部門搞好特種作業人員的安全教育培訓、考核。

5、協助有關部門搞好職業病和塵毒危害、三廢、污染嚴重的地區的檢查分析、研究和實施防護措施。

6、為職工勞動保護爭議提供法律支持。

7、對新建、改建、擴建和技術改造工程項目的勞動安全和職業衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用的情況依法進行監督檢查,提出意見或建議。 

8、參加傷亡事故的調查處理,進行傷亡事故登記、統計分析、報告,協助有關部門提出防止事故的措施,督促他們按期整改。

9、組織開展“安康杯”競賽等群眾安全生產活動。

九、女工部

 

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女工部部長  柳希

工作職責:

1、負責參與有關女職工合法權益特別是特殊權益的政策和法律、法規草案的研究和擬定。

2、指導維護女職工合法權益工作。

3、負責工會女職工工作的理論政策研究。

4、組織女職工開展“鵲橋會”等相關活動

5、負責女職工組織建設的研究和指導;參與侵害女職工合法權益重大事件的調查處理。

十、農民工部

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農民工部部長  馬彬彬

 

工作職責:

1、就本地區農民工整體狀況、發展趨勢和存在的問題和對策進行多層面調查研究,為黨和政府決策提供意見和依據。

2、根據政府委托,負責協調政府及社會相關職能部門制定和落實維護農民工合法權益的政策、規定和措施。

3、依法檢查督促用人單位對農民工履行法律、法規的執行情況;會同政府部門對違規行為實施行政處理。

4、組織開展以提升素質、提高技能、增強凝聚力為目的的農民工培訓工作,培養選樹農民工先進典型及勞動模范;對困難農民工的生活、就業、子女教育等問題進行救助及幫扶。

5、協助工會組織部門開展建會工作,最大限度地把農民工組織到工會中來。

6、強化工會維護農民工合法權益的作用,充分發揮各級工會組織在農民工教育和維權工作中的作用;通過多種形式協助有關單位和部門做好相關工作,推進有關農民工政策措施的落實。

7、通過宣傳《工會法》、《勞動保護法》等法律法規,教育引導農民工遵紀守法,提高自我保護意識。

8、對農民工侵權案件進行協調處理,對上爭取職能部門的支持協助。

十一、財務部

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財務部部長  王奕文

工作職責:

1、認真執行國家財經法規和財務制度,嚴格遵守各項財經紀律。

  2、積極配合相關部門,做好工會經費收繳工作,確立工會經費新的增長點,實現工會經費穩步增長。

  3、做好工會經費預算、決算管理工作。

  4、收好、管好、用好工會經費,按照工會經費使用范圍,合理使用工會經費。

  5、加強對基層工會財務工作的指導、檢查和監督。

  6、搞好工會財務干部培訓,提高財務干部素質,推動基層工會財務工作順利開展。

十二、經審辦

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經審辦主任  王麓涵

工作職責:

IMG_0434.JPG1、負責全縣工會經費審查監督規章制度的制定工作。

2、指導基層工會經費的審查監督等工作。

3、負責對縣總機關及所屬單位、基層工會財務預、決算和經濟活動的審計;

4、負責對工會經費和各項基金使用情況的監督檢查。

5、負責縣工會所屬單位法人代表任期經濟責任審計和鎮場區、局及縣總下派企業工會主席的離任審計。

6、承擔縣總經費審查委員會的日常工作。

 

 

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